鳥屋　和也

座右の銘…「三枝之礼　反哺之孝」

趣味…クルマ

　１９８３年３月早稲田大学商学部卒業、同年４月山一證券入社。
５年半の個人営業経験後、自主廃業までの約１０年間、人事部にて１万人もの社員の労務管理、給与・賞与の支給、従業員組合との交渉窓口を担当。自主廃業後、大手外資系証券会社の立ち上げにヒューマンリソースのペイロールマネージャーとして参画。
その後、Ｍ＆Ａコンサル会社の人事・総務・経理責任者を経て、２０１４年１２月社会保険労務士登録、２０１５年１月開業。２０１６年４月特定社会保険労務士付記。

　サラリーマン時代、約２５年にわたって人事・総務・経理部門のスペシャリストとして実務に携わってまいりました。こうした労務・財務の豊富な実務経験を生かして、人事・労務管理のエキスパートとして、企業様の抱えているさまざまな問題を一緒になって解決するためのソリューションを提供していきたいと考えております。

• アウトソーシング

  労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続、給与計算処理

  • 労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務
    • 労働保険関係手続き
      （労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給付関係請求、適用関係届、雇用継続関係申請　等）
    • 社会保険関係手続き
      （新規適用・健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求　等）
    • 労働基準法関係手続き
      （就業規則作成・変更届、３６協定届、裁量労働協定届　等）
    • 労働安全衛生法関係手続き
      （産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書　等）
    • 労働者派遣法関係手続き
      （派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届　等）
    • 助成金・奨励金申請手続き
    • その他関係法令に基づく届出・申請手続き
  • 給与計算代行業務
    • 月次給与計算
      （勤怠・変動項目入力、銀行振込データ・住民税振込データ作成、エクセルデータ提供、各種帳票作成　等）
    • 賞与計算
      （金額入力、銀行振込データ作成、各種帳票作成）
    • 年末調整
      （給与支払報告書の作成を含む）

• アドバイザリー

  人事労務に関する諸問題を解決

  • 就業規則をはじめとする人事労務関係諸規程の整備・改訂に関するアドバイス
  • 労使協定の締結に関するアドバイス
  • 雇用契約書、労働条件通知書、辞令、その他社内人事書式等に関するアドバイス
  • 人事労務制度の運用および人事労務管理上の問題解決に関するアドバイス
  • 行政官庁の臨検調査の対応に関するアドバイス
  • 労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス
  • その他、メンタルヘルス・ハラスメント対応等の人事労務に関するアドバイス
  • 法改正情報の提供
  • モデル規程、参考判例等の関連資料の提供

• コンサルティング

  労務コンプライアンスを達成するために現状を把握・分析・整備・支援

  • 就業規則・諸規程の整備改訂コンサルティング
  • 労働時間管理区分適正化コンサルティング
  • 人事制度設計・構築・運用コンサルティング

• 経営労務監査

  労務コンプライアンス体制が適正・最適なのかを監査

  • 労務コンプライアンス監査
  • 人材ポートフォリオ監査

委託業務の範囲や内容についてはご相談承ります。
事務量が通常より多い場合、少ない場合は、報酬も加減することがあります。
報酬には、別途消費税を加算いたします。

• １．顧問報酬月額

  人員	4人以下	5～9人	10～19人	20～29人	30～49人	50～69人	70～99人	100人以上
  報酬月額	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	80,000円	100,000円	別添

• ２．主な手続報酬

  関係法令に基づく諸届、報告	15,000円
  就業規則の作成	200,000円
  助成金の申請	50,000円～
  健保・労災給付請求	30,000円
  年金（厚年・国年・基金）給付請求	30,000円

  労働・社会保険の新規適用

  規模＼法令	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
  1人～4人	80,000円	50,000円
  5人～9人	100,000円	70,000円
  10人～19人	120,000円	90,000円
  20人以上	1人増すごとに、1,000円を加算する。

  労働・社会保険の廃止

  規模＼法令	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
  10人未満	50,000円	50,000円
  10人以上	1人増すごとに、1,000円を加算する。

  保険料の算定・申告

  規模＼法令	健康保険・厚生年金保険 月額算定基礎届・月額変更届	労働保険料　概算・確定申告
  		継続事業	一括有期事業	有期事業
  1人～ 9人	25,000円	30,000円	工事件数 24件未満 40,000円 24～47件 60,000円 48件以上 協議	50,000円
  10人～19人	35,000円	40,000円
  20人～29人	45,000円
  30人～39人	55,000円	50,000円
  40～49人	65,000円
  50人以上	協　　議

  給与計算事務　　月額20,000円～

  詳細は、こちら(PDFファイル)をご覧下さい。